很多人學英文的時候，裁員英文只記一個 “fired”，但到了真實職場才發現，Layoff、Terminated、Furlough 全都不一樣，用錯了，連自己的狀況都說不清楚。這篇把最常見的幾種情況整理好，從裁員到停薪留職、辭職、育嬰假，搭配真實對話例句，一篇搞定。
Layoff、Fired、Terminated：都是「被炒」？差遠了
很多人以為這三個字都是「被炒魷魚」，但在職場上，它們的意思有明顯差別。搞清楚了不只能讀懂財經新聞，TOEIC 多益考試也常在商業情境考這類詞彙。
Layoff（裁員）
Layoff 是最重要的裁員英文之一。它指的是公司因為業務調整、財務壓力、部門重組等原因讓員工離職，跟你個人的表現沒有關係。被裁員的員工通常可以領到資遣費（severance pay）。名詞是 layoff，動詞是 lay off（兩個字），被動式是 be laid off。
(1)
A: Did you hear? The whole marketing team got laid off last Friday.
A: 你有聽說嗎？整個行銷團隊上週五被裁員了。
B: Really? Is it because of the budget cuts?
B: 真的嗎？是因為預算削減嗎？
(2)
A: Why did Kevin leave the company?
A: Kevin 為什麼離開公司？
B: He was laid off. They eliminated his entire department.
B: 他被裁員了，他的整個部門都被裁掉了。
Fired / Terminated（解雇）
Fired 和 Terminated 都是因為個人因素被解雇，比如績效不好、違反公司規定，或者嚴重過失。Terminated 是比較正式的說法，在 HR 文件或職場書面溝通常見；Fired 則是直接的口語說法。在多益考試中，terminated 常出現在商業情境的閱讀或聽力題型。
(3)
A: I heard Jason got fired yesterday.
A: 我聽說 Jason 昨天被炒了。
B: Yeah, apparently he kept missing deadlines.
B: 對，好像是因為他一直交不出東西。
(4) His contract was terminated due to a serious violation of company policy.
他因為嚴重違反公司政策，合約被終止了。
(5)
A: What’s the difference between being laid off and being fired?
A: 被 laid off 跟被 fired 有什麼差別？
B: When you’re laid off, it’s the company’s problem, not yours. When you’re fired, it’s usually because of something you did.
B: 被 laid off 是公司的問題，不是你的。被 fired 通常是因為你自己做了什麼事。
停薪留職英文怎麼說？
停薪留職英文最常被問到的是 furlough，但還有一個更通用的說法：leave of absence。兩個詞看起來有點類似，用法其實不太一樣。
Furlough（強制停薪留職）
Furlough 通常是公司因為業務調整或財務壓力，暫時要求員工停止工作、暫停薪水，但員工仍然維持在職狀態，公司有意之後讓他們回來。這跟 layoff 的差別在於：layoff 通常是永久性的，furlough 是暫時的。
(6)
A: Is Lisa still with the company?
A: Lisa 還在公司嗎？
B: She’s on furlough right now. They said she might come back in three months.
B: 她現在停薪留職，他們說她可能三個月後回來。
(7) The company decided to furlough 30% of its staff instead of laying anyone off permanently.
公司決定讓三成員工停薪留職，而不是直接永久裁員。
Leave of absence（停職申請）
Leave of absence 是更廣義的「停職」，可以是有薪或無薪，可以是公司要求，也可以是員工自己申請。如果你想請長期假、暫時離開工作崗位，又不確定用什麼說，leave of absence 是最安全的選擇。如果要請的是一般短期假，病假、事假、特休的英文說法又是另一回事了。
(8)
A: I need to take care of my parents for a few months. Can I apply for a leave of absence?
A: 我需要照顧爸媽幾個月，可以申請停職嗎？
B: Yes, you can submit the form to HR and they’ll review your situation.
B: 可以，你把申請表交給人資，他們會評估你的情況。
(9) She took a six-month unpaid leave of absence to travel and reset.
她請了六個月無薪停職，去旅行沉澱自己。
主動說再見：辭職英文
跟被裁員、被解雇不同，辭職是自己主動提出來的。最正式的說法是 resign，口語一點是 quit，另外職場也很常聽到 give notice。
Resign / Resignation（辭職）
Resign 是動詞，resignation 是名詞。正式場合或書面溝通（比如辭職信）通常用這個字。”Hand in your resignation” 或 “submit your resignation” 都是遞辭職信的說法。
Give notice / Two weeks’ notice（提前通知）
在英語系國家，離職通常需要提前兩週通知公司，這叫 give two weeks’ notice。就算合約沒有特別規定，大部分人都會這樣做，是基本的職場禮儀。多益職場英文情境中，這個說法很常出現。
(10)
A: Did you hear? Amy resigned this morning.
A: 你有聽說嗎？Amy 今天早上辭職了。
B: Really? Where is she going?
B: 真的嗎？她要去哪裡？
(11) I’m planning to hand in my resignation at the end of this month.
我打算這個月底遞辭職信。
(12)
A: When’s your last day?
A: 你最後一天上班是哪天？
B: I gave two weeks’ notice, so my last day is the 30th.
B: 我提前兩週通知，所以最後一天是 30 號。
(13) She quit without notice, which burned a few bridges.
她沒有事先通知就離職，搞得跟好幾個人關係都很僵。
辭職之後如果要找下一份工作，英文面試的常見問題也是一定要提前準備好的。
育嬰假、產假、陪產假英文
在外商或用英文溝通的職場，這幾個詞很常出現在 HR 公告、合約或日常對話裡。多益考試也常在企業通知的閱讀題看到這類詞彙。
Maternity leave 是媽媽因為生產和產後休養申請的假，也就是我們說的產假。Paternity leave 是爸爸在孩子出生前後申請的陪產假。Parental leave 是性別中立的說法，不管是媽媽還是爸爸都可以用。台灣的「育嬰假」對應的英文通常就是 parental leave，放育嬰假英文是 take parental leave。有薪育嬰假是 paid parental leave，無薪的是 unpaid parental leave。
(14)
A: Is Jenny coming back after the baby?
A: Jenny 生完小孩之後會回來嗎？
B: Yes, she’s on maternity leave for three months. She’ll be back in September.
B: 會，她請了三個月產假，九月會回來。
(15) My colleague just applied for parental leave. He’s taking two months off after his baby is born.
我同事剛申請育嬰假，孩子出生後要請兩個月。
(16)
A: I’m planning to take parental leave starting next month.
A: 我打算下個月開始放育嬰假。
B: Have you already submitted the application to HR?
B: 你已經把申請表交給人資了嗎？
(17) The company offers six months of paid parental leave for both mothers and fathers.
這家公司提供六個月有薪育嬰假，媽媽爸爸都適用。
(18) He took two weeks of paternity leave when his son was born.
他兒子出生的時候，他請了兩週陪產假。
職場實戰對話
把上面學的詞放進真實情境，這幾段對話是多益 Part 3 聽力常見的場景，也是職場員工（employee / staff）之間實際會遇到的狀況。
(19)
A: I need to speak with you about some changes to our team structure.
A: 我需要跟你談談關於團隊結構調整的事。
B: Is something wrong?
B: 有什麼問題嗎？
A: Unfortunately, we’re going to have to let you go. The company is undergoing a significant restructuring, and your position has been eliminated. This is a layoff, not a performance issue.
A: 很遺憾，我們必須讓你離開。公司正在進行重大重組，你的職位被裁掉了。這是裁員，不是你的績效問題。
B: I understand. Will I receive severance pay?
B: 我明白了，我會拿到資遣費嗎？
(20)
A: I wanted to let you know that I’ve decided to resign. Here’s my resignation letter.
A: 我想讓你知道，我決定辭職了，這是我的辭職信。
B: I’m sorry to hear that. Are you giving two weeks’ notice?
B: 很遺憾聽到這個消息，你是提前兩週通知嗎？
(21)
A: Is the company offering furloughs instead of layoffs?
A: 公司是要提供停薪留職而不是直接裁員嗎？
B: That’s the plan for now. They want to keep everyone on board in case business picks up.
B: 目前是這個打算，他們希望把所有人留著，以防業務回升。
(22)
A: How long are you planning to take parental leave?
A: 你打算請多久的育嬰假？
B: I’m thinking three months. My partner is taking maternity leave first, and then I’ll take over.
B: 我想請三個月，我另一半先請產假，然後換我。
Layoff、Fired、Resign、Furlough，每個字背後都是不同的職場情境。用對字，才能清楚說明自己的狀況，或在英文職場溝通時不出糗。裁員英文看起來簡單，細節其實很多，多留意一點，差別真的很大。
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